Trivsel i arbejdslivet
Når mennesker trives, trives arbejdslivet.
Når medarbejdere eller ledere er pressede, påvirker det ofte arbejdsglæde, samarbejde, energi og overskud. Stress, tankemylder og længerevarende belastning kan samtidig føre til øget sygefravær og mindre trivsel i hverdagen.
Hos Rask Terapi tilbyder jeg individuelle forløb til medarbejdere og ledere med fokus på mental trivsel, regulering og balance.
Jeg kombinerer samtale med konkrete og ordløse metoder, så der også er plads til den del af belastningen, som mærkes i kroppen og kan være svær at forklare med ord.
Jeg støtter også medarbejdere i en tryg og gradvis tilbagevenden til arbejdspladsen efter sygemelding eller længerevarende fravær.
Energi smitter. Når én medarbejder får mere ro og overskud, kan det mærkes i hele arbejdsfællesskabet.
Derfor giver det mening at investere i trivsel både som støtte, når udfordringerne fylder, og som en forebyggende indsats.
Firmaaftale
En investering i medarbejdernes trivsel er en investering i virksomhedens fremtid.
Når en medarbejder mistrives, kan det påvirke både arbejdsglæde, samarbejde, energi og sygefravær.
Jeg tilbyder individuelle forløb til medarbejdere og ledere med fokus på stress, mental trivsel, regulering og en tryg tilbagevenden til arbejdspladsen efter sygemelding.
Mit mål er at skabe mere ro, overskud og handlekraft, så medarbejderen får bedre mulighed for at fungere både i arbejdslivet og privat.
Fleksible løsninger
Virksomheden kan vælge at finansiere hele forløbet som en del af forebyggelse, fastholdelse eller tilbagevenden til arbejdet.
Der er også mulighed for delfinansiering, hvor virksomheden og medarbejderen deler udgiften. Her udsteder jeg én faktura til virksomheden og én til medarbejderen, så fordelingen bliver enkel og overskuelig.
Hvis det passer bedre til virksomhedens rammer, kan forløbet også etableres som en bruttolønsordning.
Ved spørgsmål om skat eller fradrag anbefaler jeg, at virksomheden afklarer den konkrete ordning med egen revisor eller rådgiver.
Energi smitter. Når medarbejdere trives, styrkes hele arbejdspladsen.
Kontakt mig gerne, så jeg kan skræddersy en løsning, der passer til jeres virksomhed.
Book en gratis og uforpligtende samtale.
