Trivsel i arbejdslivet
Når mennesker trives, trives arbejdslivet.
Når medarbejdere eller ledere er pressede, påvirker det både arbejdsglæde, samarbejde og overskud. Stress, tankemylder og belastning kan føre til sygefravær, nedsat trivsel og mindre energi i hverdagen.
Hos Rask Terapi tilbyder jeg individuelle forløb for medarbejdere og ledere med fokus på mental trivsel, regulering og balance.
Jeg kombinerer samtale med konkrete og ordløse metoder, så forandring ikke altid behøver at begynde med lange forklaringer.
Jeg støtter også medarbejdere i en tryg tilbagevenden til arbejdspladsen efter sygemelding eller længerevarende fravær.
Energi smitter. Når én medarbejder får mere ro og overskud, kan det mærkes i hele arbejdsfællesskabet.
Derfor giver det mening at investere i trivsel – ikke kun når udfordringerne opstår, men også som en forebyggende indsats.
Firmaaftale
En investering i medarbejdernes trivsel er en investering i virksomhedens fremtid.
Når en medarbejder mistrives, påvirker det ikke kun den enkelte, men også samarbejde, arbejdsglæde og sygefravær. Derfor anbefaler jeg, at virksomheden betaler for forløbet. Det sender et tydeligt signal om omsorg, ansvar og et ønske om at fastholde medarbejderen.
Jeg tilbyder individuelle forløb for medarbejdere og ledere med fokus på stress, mental trivsel, regulering og en tryg tilbagevenden til arbejdspladsen efter sygemelding. Mit mål er at skabe mere ro, overskud og handlekraft – både i arbejdslivet og privatlivet.
Fleksible løsninger
Den mest værdifulde løsning er, at virksomheden finansierer hele forløbet som en del af forebyggelse, fastholdelse eller tilbagevenden til arbejdet.
Der er også mulighed for delfinansiering, hvor virksomheden og medarbejderen deler udgiften. I den løsning udstedes der én faktura til virksomheden og én faktura til medarbejderen, så fordelingen er enkel og overskuelig.
Hvis det passer bedre til jeres virksomhed, kan forløbet også etableres som en bruttolønsordning.
Udgifter til erhvervsmæssige sundheds- og trivselsordninger kan i mange tilfælde være fradragsberettigede. Jeg hjælper gerne med at finde den løsning, der passer bedst til jeres virksomhed.
Energi smitter. Når medarbejdere trives, styrkes hele arbejdspladsen.
Kontakt mig gerne så vi kan skræddersy en løsning, der passer til netop jeres virksomhed.
